点击右上角微信好友
朋友圈
请使用浏览器分享功能进行分享
丰富的文化遗产承载着中华民族的基因和血脉,记录着华夏文明的起伏与走向。我国文博事业起步相对较晚,综合管理水平和业务水平与当前的发展需要相比较为落后,基层文物保护逐渐呈现出队伍薄弱、“高精尖”专业人才严重匮乏的问题。
“整体现状是,行业内存在部分人员非科班出身,后期培训不足,管理水平不足以满足长期和更高质量发展的需求。因此,加强基层文物保护业务能力建设和人才队伍建设就显得尤为重要。”全国人大代表,中国社会科学院考古研究所研究员、安阳站副站长何毓灵说。
何毓灵代表(左三)在考古发掘现场工作。受访者供图
何毓灵代表介绍,近年来,国家有关部门对基层文博事业高度重视,已调整优化基层文物行政机构建设,扩充相应人员编制,部分高校还增设文博考古类专业。但他坦言,基层文博专业人才“荒”的问题在短期内仍然存在。
对此,何毓灵代表建议,加强基层一线文博业务人员培训,通过统一学习、集中培训等方式,提升基层文物保护队伍整体能力和素质,夯实新形势下文博事业发展基础;深化文博类学科建设,通过送培、招录专业人才、提供专项支持等方式,改善人才结构,优化人才配置;加强宣传力度,全方位立体化展现文博行业人才在国民经济发展和文化强国中的推动作用,逐步形成有利于人才发展的良好的社会环境和舆论氛围。
“很多时候,由于基层文博人员没有丰富渊博的专业知识,即便面对重要的考古发现,也很难明确其价值,造成了对文物的忽视。”何毓灵代表表示,只有将政策引导、人才培养、专业建设、能力提升、宣传推广等相结合,各方面通力合作,“多管齐下”,才能有效解决人才“荒”的问题。
欢迎扫码关注“文博深1°”专栏
监制:张宁
策划:李政葳
采访:雷渺鑫、孔繁鑫
制作:雷渺鑫
设计:王灿
光明网要闻采访部出品